동시에 지원자의 문제해결능력도 알고자 하는 문항
동시에 지원자의 문제해결능력도 알고자 하는 문항 같아서 문제가 발생하게 된 배경과 상황을 기술하고, 제가 문제를 해결하기 위한 접근과 방법을 기술하는 식으로 자소서를 썼어요. 구체적으로 문제점에 대해 어떠한 원인이 있는지 분석하고, 문제를 해결하기 위해 어떤 접근 방법과 전략을 구상했는지, 그러한 적용 결과는 어떻게 되었는지 작성하고 이러한 경험을 통해 어떤 점을 배우게 되었는지, 어떤 역량을 기여할 것인지 마무리하려고 생각 중이고요. 자소서를 쓰다 보니까 자원관리능력이나 대인관계능력보다 문제해결능력 쪽에만 내용이 너무 치중된 거 아닌가 싶어서 다시 한번 읽어보려고요.LH한국토지주택공사 자기소개서 항목은 올해는 모르겠는데 여태까지 몇 년 동안 그대로였어요. 물론, 이번 하반기 채용에서는 자소서 항목이 바뀌거나 추가될 수도 있기는 하지만, 일단은 바뀌지 않는다고 생각해서 저는 자기소개서 초안부터 작성하고 있어요. 항목들은 아래와 같아요.3. 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고 더 나은 결과를 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)한국토지주택공사 채용 자소서 세 번째 문항은 직업윤리의식과 책임감에 대해서 물어보는 문항이에요. 지원한 직무 및 업무를 수행함에 있어 원만한 회사 생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관을 갖고 있다는 것을 저만의 사례와 경험의 내용을 토대로 작성했어요. 주 키워드를 헌신으로 잡아서 사례와 경험을 선정해서 썼는데 아무래도 공기업/공공기관이다 보니까 이런 마인드가 잘 드러날 수 있게끔 쓰려고 노력했어요. 그리고 이 경험과 사례를 통해서 제가 느낀 점과 배운 점으로 마무리하면서 자기소개서를 완성하려고 하는데, 아무래도 서류전형 통과뿐만 아니라 나중에 면접전형에 있어서도 자소서 기반이다 보니까 그 부분까지 감안해서 쓰려다 보니 자꾸만 더 뭔가 부족한 거 같아서 학원의 도움을 좀 받을까 싶어요.서울특별시 종로구 돈화문로 26 단성사이번에 한국토지주택공사 채용에 한 가지 특이한 점은 최근 코로나19 재확산으로 인해 토익, 토스 등 각종 시험이 연기됨에 따라 취준생들이 불이익을 받지 낳도록 5급(대졸) 신입 직원 서류 전형에서 외국어 성적 가점과 기사 자격증 요건을 한시적으로 폐지했는데, 토익 점수에 아등바등하면서 건축기사 따려고 난리를 쳤었던 제 입장에서는 조금 아쉬운 부분이기는 하지만 다른 지원자분들에게는 좋은 소식일 거 같아요. 코로나19 확산세가 계속 이어질 경우 온라인 면접을 실시하는 등 채용 전 과정에서 응시자들의 안전을 최우선으로 고려할 방침이라고 하는데 일단 서류전형을 통과해야 필기를 걱정하든, 면접을 걱정하든 하는 거니까 LH 자소서 항목을 미리 확인하고 계속 써보고 수정하고 있어요.2. 다른 사람들과 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오. (500자)1. 지원 동기 및 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오. (300자)한국토지주택공사 채용 자소서 첫 번째 문항은 회사 지원 동기와 조직이해능력에 대해서 물어보는 문항이에요. 왜 LH를 선택하게 되었으며, 어떠한 계기가 있는지 작성하면 되는데 다만, 서류평가 담당자 기준으로 왜 나를 뽑아야 하는지 관점으로 서두를 기술했어요. 관련 계기와 주요 내용은 LH한국토지주택공사 사업의 이해, 서비스, 업종의 이해, 지원한 직무의 이해를 바탕으로 나를 왜 뽑아야 하는지 구체적인 근거를 들어 작성했고요. 지원 이유와 근거를 바탕으로 내가 토지주택공사에 들어오게 된다면 수익에 기여할 수 있고 같이 일하고 싶은 확신을 가질 수 있도록 작성한 뒤에, 최종적으로 LH에서 어떠한 역량을 펼치며 일하겠다는 다짐과 목표로 마무리하면 될 거 같아서 쓰고 있는데 맘에 안 들어서 지금 수정 중이에요.LH한국토지주택공사 채용 자기소개서 두 번째 문항은 자원관리능력과 대인관계능력, 문제해결능력에 대해서 물어보는 문항이에요. 우선, 팀원들과 공동의 목표를 설정하여 경험을 하게 된 배경과 이유에 대해 작성하고, 다음 해당 목표의 구체적인 내용은 무엇이었으며, 원래 제가 맡았던 역할에 대해 기술해 주면 될 것 같아 그렇게 썼어요. 공동 목표를 달성하기 위해 팀원들과 힘들었던 내용이나 갈등이 있었던 내용을 작성하고, 그것을 극복하기 위해 어떤 노력과 행동을 하였는지 쓰고, 목표 달성 후 결과와 목표 달성 후 결과와 목표 달성 경험을 통해 배운 점과 느낀 점을 바탕으로 마무리하려고요.코로나19(신종 코로나바이러스 감염증)가 재확산하면서 주요 공기업들과 공공기관들이 하반기 신입 직원 채용 절차와 여부를 놓고 고심하고 있다고 해서 이제는 한 번 한 번의 기회가 매우 중요한 거 같아요. 현재 채용 절차를 진행 중인 기업들도 필기시험을 연기하거나, 면접을 온라인으로 치르기로 하는 등 변수가 많아지고 있는데, 변수가 많아질수록 저희와 같은 취업 준비생들에게는 좋을게 하나도 없으니까요. 그래서 저도 마찬가지이지만 이 글을 읽고 계시는 지원자분들에게도 자기소개서 잘 써서 꼭 '합격'이라는 좋은 결과가 있으시길 기도하며, 제가 자소서 코칭 관련해 도움을 받으려는 학원을 궁금해하시는 분들이 쪽지를 보내오셔서 아래에다 학원 홈페이지도 공유해 드릴 테니 참고하시길 바라요.안녕하세요!!! 국내 최대 공기업 한국토지주택공사(LH)가 5·6급 신입 직원 300명, 4급 경력 직원 11명 등 모두 311명의 대규모 채용을 실시한다고 하네요. 코로나19 탓에 극도로 위축되고, 침체된 국내 취업시장에 불어넣기 위한 것이라고 하는데 지금과 같은 '채용 절벽' 시기에는 어떤 채용이든 있는 게 좋죠. 채용 일정은 내일모레인 8월 28일(믁)부터 9월 4일(금)까지 원
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